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员工离职企业拒付89万绩效奖 企业一审二审均败诉

核心提示: 8月4日,中国裁判文书网公布了一份中国银河证券股份有限公司(下称银河证券,601881)与前员工郑职权劳动争议二审民事裁判书。北京市第二中级人民法院二审判决,银河证券应支付离职员工郑职权绩效奖金共计89.6万元,并负担二审案件受理费10元。

(原标题:拒付前员工89万绩效奖,银河证券再败诉:称历史问题会解决)

银河证券与前员工郑职权的劳动争议二审判决公布。

8月4日,中国裁判文书网公布了一份中国银河证券股份有限公司(下称银河证券,601881)与前员工郑职权劳动争议二审民事裁判书。北京市第二中级人民法院二审判决,银河证券应支付离职员工郑职权绩效奖金共计89.6万元,并负担二审案件受理费10元。

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8月9日,银河证券董秘办公室相关人员告诉澎湃新闻记者:“公司会依法合规的来处理此事。以后也会尽量完善制度,随着制度方面的改革,这些历史问题都会解决。”

该人员表示,银河证券投行方面的改革也一直在做,一方面规范管理,来符合相关规定,另一方面为了调动员工积极性,鼓励多劳多得,但基本的原则没有什么变化。

银河证券成立于2007年,2017年在上证所上市,其注册地点在北京市,中央汇金投资有限责任公司是银河证券的实际控制人。根据证监会最新公布的券商分类评级结果,银河证券被评为AA级。证券业协会公布的2017年券商净资产排名中,银河证券位列第7位,净资产为634.04亿元。

2007年7月1日,郑职权入职银河证券。2015年8月25日,郑职权从银河证券辞职。

在职期间,郑职权参与“国泰君安证券股份有限公司首次公开发行股票”项目(下称“国泰君安项目”),该项目已于2015年6月9日核准发行。

根据国泰居安的招股说明书,保荐机构是银河证券和华融证券,主承销商则包括银河证券、平安证券、华融证券、华泰联合证券以及西南证券。国泰君安在招股书明书中进行概算,保荐与承销费用为3.75亿元。

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关键词: 89万绩效奖 败诉
责任编辑:田文洁
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